ısı transferi logo naylon boyun kordonu
| Model No. | GF1683 |
|---|---|
| Numune Süresi | 7 gün |
| OEM / ODM | Mevcut |
| Liman | Shenzhen veya Hong Kong, Çin |
| Görüntüleme | 1594 görüntüleme |
US$ 0.5~1.5 /Adet | En son fiyatı alın
| Model No. | GF1683 |
|---|---|
| Numune Süresi | 7 gün |
| OEM / ODM | Mevcut |
| Liman | Shenzhen veya Hong Kong, Çin |
| Görüntüleme | 1594 görüntüleme |
US$ 0.5~1.5 /Adet | En son fiyatı alın
Kayışın yakın temasla taşındığı ve sık sık göz önünde olduğu programlar için tasarlanan bu naylon lanyard, temel dokuma kayışların bir adım ötesine geçen hafif bir parlaklıkla birlikte ipeksi, pürüzsüz bir tuşe sunar. Yoğun ve sıkı dokusu kenarları temiz tutar, yıpranmaya direnir ve baskıya net bir zemin sağlar; böylece ince harfler ve ayrıntılı işaretler keskin kalır.
Kişiselleştirme seçenekleri
Isı transferi baskı, gradyanları ve çok renkli tasarımları işlerken dokuma detaylandırma tasarımı doğrudan kayışın kendisine entegre eder. Konferans yaka kartları, personel kartları, kampüs kartları veya üyelik kayışları planlayan alıcılar, yüzey işlemini kurumsal kimlik programlarına göre eşleştirebilir.
Nerede işe yarar
Günlük kullanım senaryoları arasında ticaret fuarları, kurumsal karşılama setleri, perakende promosyon paketleri ve resepsiyon kimlik kartları yer alır. Yüzey pürüzsüz ve yoğun olduğu için kayış, yüksek adetli promosyon dağıtımları kadar VIP geçişleri ve yönetici kartları için de uygundur.
Özellikler
| Ürün rengi | Siyah veya diğerleri |
| Ürün boyutu | 2*10CM+2*88CM |
| Logo | dokuma, ısı transferi, baskı veya diğer yöntemler |
| Kullanım amacı | promosyon, fuar, ofis malzemeleri ve benzeri; |
OEM ve ODM desteği; logo tasarımını, marka referanslarına renk eşleştirmesini ve polybag, iç kutu veya ihracat kolilerinde paketlemeyi kapsar. Seri üretim öncesi numune alınması standarttır ve karışık partiler talep üzerine fiyatlandırılabilir. Min. Sipariş, tedarik süresi ve navlun koşulları sipariş detaylarınıza göre teyit edilir; teklif için program kapsamınızı ve referans tasarımınızı paylaşın.